第102回 人生得意莫尽欢
如今先不表章秋谷和陈文仙感情又深，鸳梦缠绵，两情缱绻。且来讲讲一位前辈，太史公的故事。
这位太史公姓王，号伯深，常熟人氏，与章秋谷算是同乡，还是他的父执。这位王太史本来是寒士出身，家中一无所有，一直考到五十多岁，才点了翰林。其坎坷经历，堪比范进，不过他可比范进会钻营会享受。
点了翰林之后，他想着在京城里头当个穷翰林，也没有什么油水，况且当翰林的就同那外省的候补人员一样，没油水不说，还要上供打点和日常开销，压力着实不轻。
京城里米珠薪桂，他哪里当得起这个翰林！想来想去，想到了一条道儿，托了一个同乡的京官儿，把他推荐到上海道幕中，也就是这上海道的顾问官。
那时维新的风气还没开始，八股文还没有废掉，这位上海道幕中的头头也是个守旧派，同王太史谈论起来倒也趣味相投，志同道合，宾主之间甚是愉快。那江海关道是关道中著名的好空缺，所以王太史的束修每年竞有二千余金。
玉太史喜出望出，索性把家眷都搬到了上海。手内有了束修银子，登时就花天酒地地显摆起他的阔绰土豪来。
这些寒门苦读的书生，本来是励志的典范，应该让人佩服的，往往会成为鸡汤的主料，用来激励那些小年轻，但是事情发展却并不是人们所期待的那样。这些寒门奋斗的励志模板，大概是太辛苦，有朝一日功成名就，就失去了奋斗的方向，心态崩了，觉得全世界都欠他的一般，那些巨贪，那些超级硕鼠，往往就出自这批人，反而是出身豪门世家大族的子弟，不太会成为超级硕鼠，巨贪。
这位王太史少年寒素，没有中举人的时候，抱着一部直省闱墨，拚命揣摩；买了一部策府统宗，尽心摹仿。一天到晚只想着怎么能中进士，如何能点翰林，那个时候，奋斗目标是唯一的，十分明确，整个人自然是励志的，正能量的。如今点了翰林，目标达成，就像绷紧的弹簧，突然松下来，而这时又没有第二步，第三步，乃至更长远的人生目标，自然就会迷失自我，不知道该何去何从。又兼苦哈哈了许多年，突然当官了，有钱了，突然就成为人上人了，这个时候心态是非常容易崩的，他的心性和胸襟，吼不住这泼天富贵，这时候人就非常容易陷入灯红酒绿中，毕竟每个人的心中都是有惰性，有享乐欲的，自制力差的人很难把控住，更何况是心态崩塌的人！
就比如那些寒门苦读的学子，那时候目标明确，动力十足。可一旦考上大学，目标达成，又没有下一步的目标，没有一个适合于自己的人生规划，就会自己放纵自己，要么郁郁寡欢，浑浑噩噩，要么陷入灯红酒绿，在夜店中找存在感。
所以，人生不能没有梦想，不能没有目标；但比这更可怕的是没有长远目标，没有人生规划。
正是：人生得意莫尽欢，前路漫漫须杨帆。
且说这王太史自从到了上海，看着上海滩的灯红酒绿，纸醉金迷，登时就迷花了眼，都是土埋半截的人了，竟然就经不住诱惑，一头扎进这花花世界中无法自拔。
这一天，王太史出席一个朋友的饭局，在席间看见了一个公阳里的姑苏女闾，名叫金寓，立马就对这个女闾一见钟情，看对了眼。
这金寓原是上海滩上数一数二的人物，年纪已经有二十五六的光景，虽然是半老徐娘，不过尚还妖娆丰致，更兼姿容盛翦，明眸皓齿，交际手腕甚是圆融，谈吐也还不俗。只是有一件，做人没底线，只要能满足她的贪欲、金钱、享乐、夜生活，她啥都可以卖，啥都可以做。而她之所以在圈子里出名，成为，那简直就是滔天的折磨，抓耳挠腮，上蹿下跳，急不可耐！
不过金寓一直这么吊着王太史，让他看得见吃不着，可那些侍女伙计却是不干了，生怕把这么一个脑残的肥羊给吊得灰心丧气的跑了，便纷纷劝起金寓，好歹的让他吃几口，不是更能吊住他么，所谓食髓知味，首先得让他知道味道如何才行啊。
别以为这些书寓支撑起一个院子，就是大老板般的存在，可以说一不二，实则不然。这里还要说说人家青楼孵化公司超前的商业模式。这些书寓院子里的伙计侍女，可不是像大户人家的奴才那般没有话语权，人家说是伙计侍女，但是是有话语权的，相当于企业员工的存在。成立一个院子，相当于一个青楼孵化公司下属的子公司，这些伙计侍女，会以借贷的形式进行投资入股。那时候还没有“投资入股”这等现代人发明的新名词，不过人家的经营意识却是超前的。那些伙计侍女，便以借贷形式将钱交给子公司的总经理书寓，由书寓进行公司的运营。
看见没，人家那个时候就已经实行了公司的股份化管理运营，而我们发现股份化管理的妙处，到推广实施公司的股份化管理运营，至今也不过几十年而已，你说超前不！
所以章秋谷试探陈文仙时，明明陈文仙手里有现银，却是不敢动的，那些是相当于公款。而给章秋谷首饰，也不敢公开当着伙计侍女的面给，而是支开她们，暗箱操作。
前文陆兰芬的侍女阿金，之所以能理直气壮地干涉陆兰芬的行为，顶撞陆兰芬，从陆兰芬那里要钱，炒了陆兰芬的鱿鱼，原因正是如此，你自己作死，姐不跟你玩儿了，姐撤股！
那个年代，人家员工就有劳动保护意识，而这种制度，却是不需要以法律条款来约束的！
因为涉及到这些员工的切身利益，她们自然不能坐视不理，袖手旁观。于是大家就私下开了个员工大会，定下了针对总经理金寓的对策，派员工代表说服金寓，不行就施压来硬的。终于，这个总经理不得不向这些员工妥协。
于是，金寓屈服，无可奈何，只得让王太史吃了两口肉。
青楼孵化总公司下属的金寓股份有限公司，员工与总经理的交锋，员工大获全胜！
服气不？就问你服气不？看看人家的商业模式，看看人家的股份制管理！
总经理金寓败给了自己的员工，可是她怎么可能甘心，这一股怨气只能从榜一大哥身上找补回来，可是究竟改如何找补呢？怎么下回接着说。
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